Структура, если проследить историю, появилась не сразу. С 1843 года был установлен надзор по России. Он наблюдался механиками и Министерством торговли. Далее уже появился Гостехнонадзор, он отслеживал работу оборудования, нагревающего воду более чем на 115 градусов, труб с горячей водой, подъемных кранов и экскаваторов.

Аттестация по котлонадзору должна проводиться примерно 1 раз в пять лет. В программу входит: правила установки и безопасной эксплуатации трубопроводов с горячей водой, правила с вентиляционными трубами, правила устройства водогрейных и паровых котлов, правила работы с сосудами, работающими под давлением.

Также работодатель должен проводить такие мероприятия как повышение квалификации по охране труда. Они должны проводиться не реже, чем один-два раза в пять лет. За 72 часа проведенных занятий изучают, как оказать первую помощь на производстве, разбираться в вопросах охраны труда и организовывать безопасное производство.

Основными целями изучения считаются: обеспечение требуемой охраны труда на своем предприятии, обучение основных специалистов этим знаниям, установка знаний во избежание травм.

Что нужно для качественной организации и условий? Необходимо помнить и выявить для организации свои индивидуально.

Необходимо создать службу по охране труда, определить круг решаемых задач, установить численность штатных работников, подготовка базы для качественной работы службы, создание рабочих мест.

Важна методическая и нормативная базы в ряде подготовленных документов. Нужно вести журнал медицинского осмотра работников, регистрировать несчастные случаи на производстве, подготовить инструкцию по охране труда, прописать цели, задачи и функции службы.

На вредном и тяжелом производстве необходима аттестация мест. При негативной оценке может встать вопрос о закрытии цеха, установлены профзаболевания. Для сотрудников должны существовать компенсации и льготы.

Бывают случаи, когда работодатели не уделяют должного внимания всем критериям в производстве, этим они нарушают закон РФ. Ведь невнимание может повлечь смерть работающего гражданина, и тогда наказание будет в лишении свободы на 5 лет по статье 147 ч. 2 УК РФ.